GIP - C - GESTÃO INTEGRADA DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS

GIP - C - é uma gestão instrumentalizada e integrada de pessoas pelas empresas  focada em Competências - Organizacionais, Relacionais, Comportamentais.

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É integrar os Centros de Excelências de RH abrangendo  atração, recrutamento & seleção, onboarding ( admissão / integração ), gestão da performance, remuneração & benefícios, cargos & carreira ( Y / W ), treinamento & desenvolvimento, sucessão, RH business partner,  people analytics, offboarding ( desligamento ) por meio de um  gerenciamento eficaz  baseado em competências..

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 É adotar os  Mapas de Processos, Perfis Competências Funcionais & Perfis de Cargos por Competências como o  "eixo central" das políticas e práticas de RH.